Mikko Linna-Forssell – Projektit hallussa, senioriksi alle kolmessa vuodessa

Mikko on aloittanut EC:llä Key Account Managerina, maaliskuussa 2022 ja toimii nyt Senior Key Account Managerina.

Koulutukseltaan hän on sähköautomaatioinsinööri, valmistunut TAMKista 2003 ja sitä ennen suoritti ammattikouluopinnot Kankaanpäässä ja valmistui elektroniikka-asentajaksi 1997.

Mikko työskenteli ennen EC:lle tuloaan Promecolla, Kankaanpäässä, projektipäällikkönä ja tuotantolinjan vetäjänä ja sitä ennen JAT-Asennuksella, Jämijärvellä, kojeistoasentajana, joten kokemusta alalta on ehtinyt kertyä runsaasti.

EC:llä Mikon vastuulla on kahden ison avainasiakkaan hallinnointi sekä muutaman pienemmän. Työ sisältää mm. tarjouslaskentaa, asiakasrajapinnassa toimimista, töiden edistymisen seuraamista ja välillä keräilyäkin. Lisäksi Mikko tekee tarjouksia uusille asiakkaille tarjouspyyntöjen perusteella ja neuvoo sekä opastaa uusia työntekijöitä ja jakaa töitä muiden KAM:n (Key Account Manager) kesken. Mikko tekee tiivistä yhteistyötä tuotantotiimin kanssa, jotta tiedetään molemmin puolin missä mennään.

Kysyttäessä Mikolta, miten hänen mielestään yritys on muuttunut tämän kolmen vuoden aikana, minkä on EC:llä työskennellyt, hän miettii, että viime syksyyn mennessä otettiin pieniä askelia yrityksen prosessien kehittämisessä, mutta uuden toimitusjohtajan myötä voi sanoa, että nyt muutos etenee hyvällä vauhdilla positiiviseen suuntaan ja prosessit sekä tiedon kulku tulevat paranemaan ja tarvittavaa kehitystä tapahtuu. Mikko naurahtaa, että pitää osata itse myös pysyä poissa tieltä, että saadaan asiat joustavasti eteenpäin ja jokaisen tulisi tietää omat vastuunsa sekä tehtävänsä, niin voi luottaa siihen, että asiat hoituvat suunnitelmien mukaisesti.

Mikko toteaa painokkaasti, että hänen työurallaan tärkein oppi on tullut JAT-Asennuksella työskennellessä opiskeluaikana, kun hän toimi itse asentajana ja näki, miten tämän alan töitä tehdään. Silloin tuli ymmärrys, miten sähkökaappien rakenteet toimivat, mitä vaiheita työhön kuuluu ja mitä kaikkea koko kokoonpanoprosessi A:sta Ö:hön vaatii. Kun on kertynyt kokemusta asennustöistä, osaa myös käyttää kyseistä taitoa hyödyksi nykyisessä työssä ja pystyy miettimään mitä komponentteja tarvitaan, paljonko on työvaiheita ja miten paljon aikaa vaaditaan. Mikko lisää, että toki nykyinen työ on opettanut myös paljon, koska myyntityö oli hänelle uutta, kun hän tuli EC:n palvelukseen. Työssä tulee jatkuvasti uutta opeteltavaa. Hän lisää, että myös kokemus tuo lisää varmuutta ja tietynlainen hötkyily on jäänyt pois ja sen tilalle on tullut enemmän harkintaa ja ajatus siitä, että kaikkien asioiden kanssa ei tarvitse hosua ja stressata, vaan voi rauhassa miettiä sopivia ratkaisuja. ”Ehkä se on iän tuomaa viisautta”, miettii Mikko.

Parasta Mikon mielestä hänen työssään on tietynlainen vapaus ja se, ettei kukaan ole niskan takana hengittämässä. Työolosuhteet saavat kiitosta, kuten myös kollegat sekä yrityksen kulttuuri ja hyvät luontaisedut. Mikko toteaa, että on mukava huomata, miten yritys satsaa henkilöstöön monin eri tavoin, esim. järjestäen erilaisia tapahtumia ja juhlia henkilökunnalle. Lisäpisteitä tulee myös siitä, että ergonomia-asiat hoidetaan jouhevasti ja näin edistetään myös työntekijöiden terveyttä ja hyvinvointia.

Mikko kertoo, että EC:llä työskentely on leppoisaa ja mukavaa; vielä kun tulee lisää uudistuksia, kuten uusien järjestelmien hankinta ja vanhojen kehitystyö, parantuu asioiden hoitaminen entisestään.

Vapaa-ajanviettotavoista kysyessä Mikko nauraa ja kertoo, että viitsiikö sitä edes sanoa, että vapaa-aika menee enimmäkseen sohvalla rentoutuessa. Mutta, pääosin Mikko viettää vapaa-aikaa vaimonsa kanssa. Hän kertoo, että vaimo on se ns. paras kaveri ja asioita tehdään paljon yhdessä. Sinänsä vapaa-ajanvietto ongelmia ei lähitulevaisuudessa ole, koska Mikko on ostanut vaimonsa kanssa rintamamiestalon, jonka remontissa tulee menemään aikaa. Aiemmin harrastuksiin kuului maastopyöräily, moottorikelkkailu ja ulkoilu. Viime vuosina Mikko on harrastanut myös vesijetteilyä, mutta koska se on jäänyt vähäiseksi, on hän päättänyt luopua vesijetistä.

Uusia työntekijöitä Mikko ohjeistaisi, että työ tekijäänsä opettaa. Tekemällä oppii, joten pitää vaan tarttua rohkeasti toimeen. Vaikka henkilöllä on koulutus, niin se on ikään kuin lupa tehdä opiskelemiaan asioita, mutta sillä ei vielä voi itseään ammattilaiseksi tituleerata. Hän on itse hyvä esimerkki siitä, että tekemällä oppii, koska on n. 14-vuotiaasta asti tehnyt töitä. Mikon isä hankki hänelle tuolloin ruohonleikkurin ja Mikko ajeli naapuruston ja taloyhtiöiden ruohoja pientä korvausta vastaan. Hänellä on kokemusta myös työstä lihanjalostustehtaalta. Vielä lopuksi Mikko kertoo hyväksi ohjenuoraksi neuvon, jota on itse noudattanut, että pitää olla ahkera ja jatkaa vielä, että haluaa siteerata erästä entistä esihenkilöään, joka antoi ohjeeksi että, ”ollaan ylpeitä siitä mitä tehdään.” Tällä asenteella kun tekee, niin pärjää aika pitkälle.

”Saimme muutama vuosi sitten vihjeen, että Mikko saattaisi olla kiinnostunut työskentelemään EC Electro Centerillä, varsinkin, kun nykyinen vaimo taisi tuolloin ohjata auton nokkaa aika usein Pirkkalan suuntaan ja olihan Mikolle entuudestaan muutama tuttu jo meillä töissä, toteaa Mikon esimies Mika Vaherla.

Nopeasti huomattiin Mikon kokemus ja osaaminen projektien hoitamisessa. Asiakasvastuu kasvoi myös varsin pian. Vuosien saatossa isoja projekteja on kulkenut Mikon hoitamana asiakkaillemme sovituissa aikatauluissa ja jos on joskus tiukkaa tehnyt, niin Mikko on nähty välillä myös varastolla sekä tuotannossa asioita hoitamassa,” toteaa Mika.