Jarkko Myllymaa – Tehokas tiiminvetäjä

Jarkko Myllymaan ura alkoi EC Electro Centerillä vuonna 2017 kojeistoasentajana. EC:lle hän päätyi aluksi vuokrayrityksen kautta, josta hän siirtyi noin puolen vuoden kuluttua EC:n vakituiseksi työntekijäksi. Ennen työskentelyä EC:llä hän toimi hetken saneerausrakennustyömaalla sähköasentajana. Koulutuksena Jarkolla on kone- ja metallialan sekä sähkö- ja automaatioalan tutkinto, eli kiteytettynä konesähköasentajan tutkinto. Aluksi hänen työhönsä kuului sähkökaappien kasaamista, sisältäen enimmäkseen mekaanista työtä. Kun kokemusta karttui, työ laajeni kytkentätyöhön ja edelleen kaappien ristikytkentään sekä loppukokoonpanon viimeistelyyn. Näin osaaminen laajeni kattamaan sähkökaappien työvaiheet A:sta Ö:hön.

Vuonna 2019 Jarkko valittiin aputiiminvetäjäksi. Työ oli alussa enemmän asennuspainotteista, mutta ajan kuluessa vetovastuuta tuli lisää. Jarkko alkoi enenevässä määrin ohjeistaa muiden työtä ja huolehtia, että työt etenevät suunnitelmien mukaisesti.

Tällä hetkellä Jarkko toimii tiiminvetäjänä ryhmälle, johon kuuluu vaihtelevasti 10–15 työntekijää. Hän kertoo, että työ on muuttunut paljon ja tiiminvetäjänä hänellä on paljon vastuuta. Asennustöitä hän ei juurikaan ehdi tekemään nykyään, mutta tarvittaessa tekee niitä myös. Tiiminvetäjänä hän toimii linkkinä tiimin ja avainasiakaspäällikön välillä, jotta asiakkaalta tulleet ohjeet ja toiveet tulevat huomioiduksi. Jarkko pitää työstään tiiminvetäjänä ja kokee, että hän on keskusteleva ja kuunteleva. Hän pitää siitä, että tiimin jäsen kertoo mielipiteensä asioista ja ehdottaa tarvittaessa muutoksia. Hänen mielestään tällä tavalla saadaan haastaviin tilainteisiin oikea ratkaisu ja samalla tiimin jäsen saa äänensä kuulluksi.

Jarkko mainitsee, että työnkuva on muuttunut suhteellisen lyhyessä ajassa ja koko ajan pitää pysyä ajan tasalla ja oppia uutta, koska muutoksia tulee säännöllisesti. Jarkko antaa esimerkin aukotuksesta; kun hän tuli taloon, aukotukset tehtiin manuaalisesti prässillä sekä kuviosahalla. Kun hän oli ollut noin vuoden talossa, ostettiin 5D-laser aukotuskone ja aukotustyö on luonnollisesti muuttunut ja nopeutunut sen myötä. Lisäksi tehdasta on laajennettu ja Jarkko näkee, että jatkossa mennään lujaa edelleenkin eteenpäin ja se tuo positiivista virettä sekä motivaatiota työntekoon.

Jarkko kertoo, että tärkein oppi hänen tähänastisella työurallaan on ollut se, että hän on pyrkinyt aina kysymään asioista ja ottamaan oppia kokeneemmilta henkilöiltä. Näin hän on pystynyt hyvin suhteuttamaan ja yhdistämään saamansa ohjeet omaan toimintaansa. Jarkko näkee työssään tärkeänä sen, että osaa priorisoida asiat niin, että ne ovat selvät myös tiimin jäsenille, jotta pystytään pysymään ajan tasalla tiukoissa tilanteissa.

Kun Jarkolta kysyy, mikä on parasta hänen työssään, hän toteaa, että tykkää olla juuri tässä työssä missä nyt on. Siinä on niin paljon sellaisia asioita, jotka hän kokee mieluisaksi, kuten tehtävien ohjeistaminen, toisten auttaminen, mahdollisuus osallistua sekä vaikuttaa tuotannon asioihin ja yleensäkin käyttää omia vahvuusalueita.

Jarkon mielestä EC on mukava työpaikka, jossa on hyvä ilmapiiri ja hän luottaa siihen, että yritys kasvaa edelleen ja menee eteenpäin. Hänestä on mielenkiintoista nähdä, miten yritys kehittyy jatkossa. Parasta ovat kuitenkin työkaverit sekä hyvä tiimi. Hän mainitsee esimerkkinä, miten kahvitauoilla lentää ”hyvä läppä”, joka auttaa jaksamaan kiireisinä päivinä.

”Jarkko on esimerkki tiimipelaajasta, joka ottaa muut huomioon. Haastaa tiimiläisiä kehittämään työtä ja ammattitaitoaan. Yhdessä tekemällä pystytään selviämään haastavimmistakin paikoista”, toteaa työnjohtaja Hietaranta.

Vapaa-aikaansa Jarkko viettää yleensä perheen kesken ja kertoo, että vapaa-aika on kiireistä, kun on kaksi alle kouluikäistä poikaa ja aktiivinen koira eli tekemistä riittää. Jarkko pitää hyvin tärkeänä sitä, että voi viettää lastensa kanssa mahdollisimman paljon aikaa. Hän tykkää seurata urheilua ja käy myös toisinaan jääkiekkopeleissä perheensä kanssa. Musiikki on myös lähellä sydäntä ja kun on aikaa, hän käy kuntoilemassa. Nykyisin se on yleensä kävelyä ulkona.

Lopuksi Jarkko haluaa antaa uusille työntekijöille sellaisen ohjeen, että kun henkilö aloittaa työt EC:llä, niin tietynlainen maltti olisi paikallaan ja mielellään vastaanottavainen asenne. Tällä hän tarkoittaa sitä, että työntekijällä olisi kärsivällisyyttä tehdä esim. yhtä asennusvaihetta kerrallaan ja perehtyä siihen kunnolla ennen kuin siirtyy seuraavaan vaiheeseen. Siitä sitten vähitellen eteenpäin, kunnes sisäistää ja hallitsee kaiken tarvittavan.